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企业招聘

 社会招聘职位

一、产品经理
工作职责:
1. 市场行情分析和产品发展趋势分析;
2、依据市场变化及客户需求,制定产品开发计划,指导产品研发;
3、撰写市场需求文档和产品需求文档;
4、成本分析及报价;
5、产品生命周期管理。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、英语四级以上,具备电子类英文基础听说读写能力;
3、有2年以上消费类电子产品经理或项目经理岗位工作经验;
4、熟悉笔记本计算机系统结构,具备项目管理以及产品管理能力,具备市场分析、成本分析、产品定位的能力,具备撰写产品spec指导研发产品开发能力;
5、有良好的沟通、组织能力,具备较强的积极主动性;
6、有行业背景者优先。
 
二、海外销售经理
工作职责:
1、负责制定笔记本产品的销售策略;
2、建立海外销售渠道,实施销售工作,完成公司销售任务。
任职资格:
1、26-35岁,本科以上学历,性别不限;
2、国际贸易、外贸英语、商务英语等相关专业本科以上学历,英语或西班牙语、葡萄牙语、日语等听说读写熟练,可作为工作语言 ;
3、多年的国际贸易及海外销售经验,优秀的市场开拓、销售统筹和团队建设及管理能力 ;
4、熟悉国内外笔记本产业现状,有笔记本行业销售经验及客户资源;
5、深圳户口或有护照港澳通行证者优先考虑;(一年多次机会出国)
6、重点大学毕业,能力强,沟通好,思维反应快,考虑问题全面。可作公司培训对象。
 
三、电源工程师
工作职责:
1、电源相关器件参数确定、测试、选型,申请料号;
2、负责电源相关的原理图设计、画图,协助机构工程师和layout工程师进行电源布局,以及相应的layout检查;完成项目要求的各式技术文档;
3、测试电源质量,调试电源电路。解决项目在整个研发直至生产过程出现的电源相关的bug;维护已量产项目。
4、协助其它电源同事完成一些临时性的工作;
任职要求:
1、大专以上学历,电子相关专业,熟悉DC/DC电源模块,有相关设计工作经验2年以上;对模拟电子电路熟悉,能根据器件参数进行器件选型。对EMC有一定认识和了解。
2、具备分析模拟电路的能力,能独立设计完成项目电源电路,并能使用Orcad绘制完整的原理图;对电源的PCB走线有常规认识。
3、有成本意识,能根据项目的定位,在满足性能的基础上,进行电源成本控制
4、较好的英文专业文档的阅读能力
5、具良好的团队合作精神;能承担一定的工作压力;
6、从事过笔记本、台式机等电源设计者优先。
 
四、ARM软件开发工程师
工作职责:
1.Android相关ARM平台的BSP移植和开发;
2.Android 平台的设备驱动开发;
3.Android 中间层开发。
任职要求:
1.男,25-32岁,大学本科及以上学历,计算机或电子相关专业;
2.熟悉Linux基本架构,熟悉Linux驱动移植;
3.精通C/C++语言;
4.嵌入式开发经验2年及以上,有Android相关驱动开发者优先;
5.做事积极,有责任心,有一定的创新能力。
 
五、ARM测试工程师
工作职责:
1、组织完成公司ARM平台项目测试工作
2、构建部门ARM平台+Android系统测试体系
任职要求:
1、24-30岁,大学本科以上学历,计算机、电子、通信及相关专业;
2、熟悉ARM平台架构、软硬件相关知识及测试技术,掌握基于ARM平台智能手机等设备的测试流程及体系;
3、掌握主板、笔记本电脑或智能手机常用模块的测试方法,能够熟练撰写测试用例及测试计划、报告;
4、较强的英文读写能力,熟练使用常用办公软件;
5、具备较强沟通能力及团队协调工作能力;
6、有基于Android系统及平板电脑测试工作经验者优先;
7、2年以上ARM平台(智能手机、平板电脑、车载电脑等)软硬件测试工作经验。
 
六、ARM硬件工程师
基本职责:
1、参与产品立项讨论,积极与Vendor和客户沟通,根据产品需求提出具体实施方案和元器件选择方案,协助制定出详尽准确的产品规格,负责编写整个硬件系统的详细设计报告。
2、设计、优化原理图;制作BOM指导备料和生产;提供Layout Guide、Netlist给CAD工程师,指导和检查CAD工程师布线情况,对PCB布局、BRD、Gerber文件准确性进行检查把关;协同机构、Thermal工程师一起完成PCBA的Placement;提供HW to SW Interface给软件工程师,协助软件工程师完成软件开发;调试PCBA,解决测试、生产过程中的各种问题;配合各相关部门开展与硬件有关的问题的解决。
3、按时、保质地向公司提供硬件相关的全套工程技术文件。
4、协调并解决相关产品的来自测试、生产和用户等整个生命期中各环节的硬件技术问题。
任职要求:
1、本科以上学历,35岁以下,男,电子相关专业,3年以上工作经验。
2、精通ARM微控制器架构体系及外围电路设计,熟悉各种协议如DDR2/3、SDIO、URAT等,精通数字和模拟电路,熟悉各类元件性能及设计。
3、掌握ARM开发工具,了解arm-linux系统, bootloader,熟悉arm平台上的电源管理方案
4、熟悉Orcad、Allegro等画图软件操作;熟悉ARM硬件系统开发及生产流程。
5、具有良好的英语读写能力与语言表达能力,具有良好的团队合作精神,及沟通、组织协调能力。
6、能够独立完成硬件设计,具有GPS、机顶盒等硬件设计经验者优先。
 
七、品质经理:(1名)(工厂)
任职要求:
男,28-35,本科,5年消费类电子经验。
1、熟悉笔记本电脑质量检验、生产工艺流程的实际操作规范;
2、能够独立建立、健全公司品质体系;
3、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力;
4、思维清晰、反应敏锐,考虑问题全面细致;
5、良好的组织沟通能力。
 
八、工程经理:(1名)(工厂)
任职要求:
男,28-35,本科,5年消费类电子经验。
1、工程设计或机械制造专业,本科以上学历;
2、5年以上机械结构或电子系统设计经验,3年以上相关管理经验;
3、熟悉TS16949体系,熟悉制造性企业生产工艺及流程;
4、熟悉IE管理及工程规划,熟悉控制文件;
5、具备优秀的计划、执行与沟通管理能力;
6、具备良好的团队精神,能够承受较大的工作压力。
 
九、IQC工程师:(1名)(工厂)
任职要求:
男,28-35,本科,5年消费类电子经验。
1、能熟练处理IQC的各项日常工作,对IQC检验员有很强的辅导和监督管理能力;
2、熟悉笔记本电脑关键零件的品质标准及检验方法;能够细化检验项目,规范检验流程,监督检验执行。
3、能迅速处理线上反馈的来料异常,检讨部门内部的漏检事件,持续完善检验规范。
4、有比强的人员管理和分配的能力,对各检验员的工作进行合理分配和发现问题;
5、较强的适应能力和学习能力,在新的工作中能较快适应,并能对本部门工作有所改善。
 
十、SMT工程师:(1名)(工厂)
任职要求:
男,25-30,专科,5年SMT工作经验。
1、精通JUKI FUJI XP机编程、保养、 调试、故障维修;
2、要有较强的不良品控制能力,能独立完成不良品的原因分析及快速处理,并有效控制不良的再生;
3、懂钢网、治具的验收;
4、掌握回流焊及波峰焊接技术;
5、具备设备稼动率提升能力;
6、具备培训操作员的能力。
 
十一、IE工程师:(1名)(工厂)
任职要求:
男,25-30,专科,5年SMT工作经验。
1、工业工程、电子、机械制造等专业;
2、3年以上电子厂IE工程师工作经验,熟悉NPI全流程;负责生产工艺流程设计、改善与平衡、标准书的制订。
3、至少掌握一种绘图工具(CAD或PRO-E),会设计相关治具;
4、能熟练运用IE七大手法对现场进行改善,对产品不良原因分析,来控制新产品制程中工艺工序问题,减少人力资源,控制人工工时,提高生产效率;
5、能有效的辅导技术员工作;
6、熟练运用办公软件。

l公司福利政策

  • 免费提供中餐、晚餐;
  • 办理深圳户口、社会保险及商业保险;
  • 享受带薪年假、年度健康体检、年度公司旅游及各种培训拓展活动;
  • 生日PARTY、过节费、员工药箱、图书角,结婚礼金等;
  • 工作时间:5.5天(周一至周五,每天7.5小时,周六半天)。

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